Важным условием корпоративного конфликта является риск, что разногласия между оппонентами приведут к нарушению:
- законодательства;
- устава и/или любых других внутренних документов субъекта хозяйствования;
- прав участника или группы участников (акционеров) общества;
- досрочному прекращению полномочий органов управления субъекта хозяйствования;
- исключению участника из общества.
Потенциальные сложности и проблемы при корпоративных спорах
Корпоративные споры нередко осложняются:
- затрагиванием интересов большого количества участников;
- чрезмерной эмоциональной вовлеченностью оппонентов, что ставит под угрозу дальнейшие деловые отношения между участниками конфликта;
- многогранностью конфликта (одновременно участники спора могут вести борьбу за имущество фирмы, ее акционерный капитал, а также долги для последующего объявления банкротства и т.д.);
- возможностью уголовного преследования участников корпоративного конфликта.
Попытки самостоятельно урегулировать спор могут повлечь увеличение имущественных потерь и безрезультативное увязывание в конфликтной ситуации. Именно поэтому важно выстроить эффективную линию защиты совместно с адвокатом по корпоративным спорам.
Наши адвокаты возьмут на себя решение Вашей проблемы!
Консультация по корпоративному праву, а также помощь адвоката может понадобиться, если:
- Ваши экономические интересы и точка зрения в отношении развития хозяйственного общества не совпадают с интересами других акционеров;
- Вы недовольны принадлежащим Вам объемом прав и контроля над хозяйственным обществом;
- возникли разногласия между участниками (акционерами) и наемными работниками общества;
- появилась необходимость внести изменения в структуру капитала хозяйственного общества;
- планируется процедура реорганизации, которая не выгодна Вам;
- нужно провести сделки по отчуждению значимых активов или по обременению хозяйственного общества долговыми обязательствами;
- в ряде других случаев.
Адвокаты бюро «Терра консалт» имеют многолетнюю практику в защите корпоративных прав участников (акционеров) хозяйственного общества. Мы поможем добиться желаемого результата, действуя строго в рамках Закона.
Порядок формирования гонорара
Гонорар зависит исключительно от степени сложности проблемы, а также возможностей клиента. Если результаты первой консультации укажут на Вашу способность к самостоятельному решению проблемы, мы скажем Вам об этом, а также дадим консультацию насчёт того, как это Вам следует сделать. При этом мы никогда не пытаемся навязывать свою помощь, поскольку человечность для нас важнее денег.
Мы всегда входим в положение наших клиентов и предлагаем юридическую помощь за демократичный размер гонорара!
